El salario mínimo nacional en Bolivia es de 2.250 bolivianos en referencia al año anterior se incremento un 4% así lo establece oficialmente el Decreto Supremo 4711 del 1 de mayo del 2022. Tras varias reuniones entre la Central Obrera Boliviana (COB) y el gobierno acordaron el incremento en homenaje al Día Internacional del Trabajo.
El Decreto Supremo 4711, que establece el incremento salarial del 4%, en su disposición Final Primera, parágrafo I señala que este incremento tiene carácter retroactivo al mes de enero de este año, mismo que será reglamentado por el Ministerio de Trabajo.
El salario mínimo es la cantidad mínima de dinero que se debe pagar mensualmente a un trabajador por una labor determinada.
Evolución del salario mínimo nacional en Bolivia
Si recordamos el salario básico en el año 2000 era de 355 bolivianos, el mínimo que se debería pagar a cada trabajador por cumplir con sus actividades laborales. Según la información del Instituto Nacional de Estadística precisa que en 2001 el salario mínimo se incrementó en 12,7%, llegó a 400 bolivianos y para el 2002 incrementó un 7,5%. (ver infografía).
En 2003 el haber básico tuvo un aumento mínimo el 2.3% llegó a 440 bolivianos y se mantuvo por tres años hasta el 2005, en el 2006 durante el primer año de gobierno del presidente Evo Morales, fue incrementado en un 13,6%, y llegó a los 500 bolivianos.
Desde entonces, el incremento al mínimo fue sostenido el año 2011, se aplicó una subida del 20% que lo elevó a los 815 bolivianos; el año 2012 aumento un 22.64%, el más alto del Gobierno de Morales, llegando a a 1.000 bolivianos; desde este ano hasta el 2014 se mantuvo un incremento del 20%, el 2013 a Bs 1.200, el 2014 a Bs 1.440.
En la actualidad el salario mínimo nacional en Bolivia es 2.250 bolivianos fue establecido mediante el Decreto Supremo 4711 del 1 de mayo del 2022, emitido por gobierno del presidente Arce tras largas reuniones con la COB.
